Mit kell mondani az interjú, hogyan kell beszélni magáról - ötletek az önálló, és a történet példák
Self-prezentáció
Hogyan bemutatni magát az interjú, hogy működjön?
Általában van 30 másodperc. Képzeljük el, hogy magát a bemutatót van ez ebben az időszakban, hogy kérjük a munkáltató és előzetes zagotovte rövid történet magáról tömören beszél a valódi előnyöket. de anélkül, hogy túl sok önelégültségből.
Mondja el történetét
Mesélj magadról kérdezi szinte mindig.
Természetesen a munkáltató akar hallani objektív információt a szakmai eredmények, a tudás és a képességek, de ez még nem minden, hogy azt akarja hallani.
A legfontosabb dolog, amikor egy állásra - ez még nem a magas szintű, és tökéletesen illik a munkát. pályáznak. Ez gyakran nem a legjobb venni és megfelelő.
A legjobb a magas energia-, a saját véleménye, és a hozzáállás is, hogy az egyensúlytalanság állapotában. Ezen kívül néhány vezetők tudatosan keresik a jól teljesítő, valamint a kreatív és ötletes ember, hogy nem kell.
Néhány, épp ellenkezőleg, nagyon különböző vágyak, így mielőtt elmész egy állásinterjúra fontos, hogy gondosan elemezni a követelményeket a kérelmező és megpróbál bejutni a szellem a cég.
Hogyan magát bemutatni?
A történet, mint tudjuk, legyen nagyon informatív és tömör. Hogyan meséljen magáról az interjú során?
Példa történetet: „A karrier Elkezdtem egy egyszerű értékesítési igazgató. Abban az időben a hivatalba, nem szakmai tapasztalattal rendelkezik ezen a területen, hogy nem. Míg dolgozik, azt az év nőtt az értékesítés 67% -kal csökkentette a cég követelés 19%, szerzett 72 új rendszeres vásárlók. "
Mit kell beszélni?
Amikor megkérdezték, hogy beszélj magadról kiemelhetők.
A történet maga nem tartalmaz vizet, a beszéd legyen a tömör, informatív.
Kerüljük a számok a beszéd, kifejező bizonytalanság és bizonytalanság.
Az interjú során próbálják bizonyítani, hogy megfelel az ideális a pozíció, amelyre pályázik. Amennyiben a szakmai tapasztalat ebben a tekintetben még mindig ott van - nincs probléma.
Emellett fontos hangsúlyozni, hogy a céljai megegyeznek a célokat a társaság és a leendő új munkahely pontosan ezek a feltételek a szakmai fejlődés és a fejlesztés, hogy szükség van.
Amikor intervyuver kérni minden kérdést, érdeklődést mutat, és kérjen egy választ a legfontosabb részleteit a további munkához.
Nem felesleges beszélni néhány hiányosságot. különösen azokat, amelyek kiterjesztése a erényeket. Például, akkor panaszkodnak, hogy túl meríteni a munka, vagy az, hogy túlságosan szereti a részleteket.
Az interjú jó lesz megmutatni tudását a történelem és a jelenlegi állapot, céljait és a társaság, amelyben azt szeretnénk, hogy, csakúgy, mint a szakmai műveltség.
De itt fontos, hogy ne vigyük túlzásba. mert mint a „mindentudó” munkáltatók általában nem szeretnek.
Minta a részletes történetét magáról, itt töltheti le.
Lehetetlen beszélj magadról?
Ehelyett meg kell lenniük abban a képességeikben, és a szakmaiság.
Továbbá, ne beszéljünk a konfliktusok, baklövések, kudarcok. hibák ugyanazon a helyen a munka.
Hogyan lehet elemezni a válasz?
A választ elemezni nemcsak az információkat, hanem arról, hogyan tartja a reagálnak provokációk, tudja tartani a hidegvérű, ítélet és az önuralom.
A testtartás, gesztusok, arckifejezések legyen szabad, magabiztos. Nem merevséget.
Ahhoz, hogy a pályázó valószínűleg nem személyesen válaszolni, de általános szerves benyomást. Ezért ne aggódj, ha a válasz néhány kérdésre nem volt eléggé zseniális. Ezen kívül próbálok munkát, van versenyben a többi jelölt, és ezért nem lehet tökéletes, de a legjobb az összes jelölt.
következtetés
De azt se felejtsük el, hogy fontos, hogy ne amit mondasz, de hogyan mondják. Ezért egyensúlyt, könnyű, a bizalom, egy kis mosoly, a kedvesség, a végső hangsúly az interjú legyen a társait, és segít abban, hogy egy álom munkát.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-35-96 (Budapest)
+7 (812) 309-82-63 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!
Amikor egy állásra, különösen, ha szeretne bejutni adott cég szüksége upznat előre a hozzáállás, hogy a felperesek a társaságnál, kérhetik az interjú során, amit akcentussal, hozzon létre egy profilt, hogy „íz”, még ha szabad így mondanom. Az interjú, légy önmagad, de válaszolni elgondolkodva. hanem egyszerűen több divatos. Nem ajánlom, hogy a ruha fényesen, kopás, amennyire csak lehetséges könnyebb és tisztább.
Egyszer egy állást egy állásinterjún, úgy tűnik, a legfontosabb dolog, jól megírt önéletrajz. Összefoglalás leírja, mint embert és mint rabotnika.Esli készül rendesen, mond el a képzés, és akkor lehet bízni bármely zadanie.Poetomu így fontos, hogy először vigyázni a folytatás.
Van egy hasznos technika, hogyan kell bemutatni magát a legkedvezőbb az adott munkáltató. Ha az üresedés értékes neked, ne légy lusta, hogy vizsgálja meg a helyszínen előre a cég. Olvassa el az információkat a csapat, megnézzük a vállalati fotókat. Tehát úgy érzi, mint egy hosszabb része a csapatnak, és képes úgy kinézni, mint egy megfelelő beállítást.