Fizessen északiak út nyaralni (a szabályok kompenzáció a viteldíj nyaralni, és

Ki jogosult a közúti nyaralni

Mennyit kell kompenzálni

Hogyan lehet fizetni az utat a szabadság

1. szabály Az utazás joga a munkás számára megjelenik, ugyanakkor a jogot, hogy az éves fizetett szabadság az első évben a munka a szervezet <11>. Ezért várja a lejárati 2 év a juttatásoknak nem szükséges.
2. szabály Ezek 2 éves számított kumulatív eleje óta a munka a távoli északon és hasonló területeken, nem pedig egy adott munkáltató <12>. Például, ha egy alkalmazott 1 év után a munka a messzi északon megváltozott munkahelyén az északi és ugyanakkor nem használta a jogot, hogy utazási költségei az a hely, pihenés és vissza, amikor neve szabadság egy új munkahely, ő ezt a jogát, ha bebizonyosodik, hogy ő nem tett ilyen fizetés.
Szabály 3. Ha az a két év alatt, a munkavállaló-északi ember nem él azzal a jogával, hogy fizessen kártérítést az út nyaralni, akkor nem kell ütemezni a következő 2 évben, és egyszerűen elégették. Például, ha a munkavállaló nem megy nyaralni az Északi és a végén 2 év, címzettje a munkáltató fizetni az utazás, hogy a hely, a közelgő ünnepek, valamint az előző, a munkáltató köteles fizetni a viteldíjat a közelgő ünnep, és megtagadta utazás az előző kiadás, mint 2 év, amely alatt a munkavállaló tudta gyakorolni ezt a jogot lejárt. Vagy egy másik lehetséges helyzetet. Nő, a szabadság ideje alatt gyermekfelügyeletet, ne szakítsa meg, nem a fizetett éves szabadság 2 évig, és nem igényelhet kártérítést a költség az utazás. Aztán megszakadt a szülési szabadság, elment az éves szabadságra és kapott kártérítést az utazáshoz. Következő letette a kompenzáció nem korábban, mint a végén a kétéves.
4. szabály A mentességet fizetni utazási elválaszthatatlanul összekapcsolódik a jogot, hogy távozzon. Ezért, ha a munkavállaló kérte a fizetési utazás előtt az ünnep, és abban az időben a szabadság időtartama két év a viteldíj még nem járt le, ahogy neki kell fizetnie. Milyen igazoló dokumentumokat alkalmazottja jelen végén vakáció, amely már ezen túl két év alatt, nem bír jelentőséggel. Például, ha a munkavállaló írt egy nyilatkozatot, mielőtt az ünnep, és a nyaralás kezdődik egy héttel a lejárat előtt, a két év alatt, amelyben még nem használta a kompenzáció utazás, annak szükségességét, hogy kártérítést fizet a munkavállalónak. Ha a nyaralás kívül indul a két év alatt, lásd. 3. szabály.

figyelmeztetünk alkalmazottja
Ha 2 éven belül a munkavállaló nem használja a kártérítéshez való jogát utazás nyaralni, akkor éget.

Az utazási költségek a családtagok

Az út a fizetett szabadság

Hogyan kell fizetni az úton a „nem szabványos” szabadság

Nem költségvetési szervek maguk határozzák meg a kártérítés összegét az utazás költségét nyaralni. Ugyanakkor meg kell lennie, hogy a munkavállalók, hogy menjen a nyaralás utáni időszakra a Far North <21>.
A bíróságok viták azon a tényen alapul, hogy megszűnt a garancia fizetni az utazás helye pihenés és vissza, ha minden 2 évben, valamint a létesítmény egy meghatározott rend a méret a munkáltatói kifizetéseket a ténylegesen felmerült alacsonyabb alkalmazotti költségek rontja jogállását a munkás, és sérti a követelményeket a munkaügyi jogszabályok <22>.
Ha a méret a helyi jogszabály nem regisztrált, a bíróság a vita esetén fog alapulni a kártérítés összegét az állami alkalmazottak az úton. Ez magában foglalja az alábbi kiadások <23>.

Istenhozzád közúti közlekedés (kivéve taxik) jelenlétében dokumentumok (jegyek), megerősítve a költségek

Azonban egy alkalmazott megy nyaralni, és a saját közlekedési. Ezután figyelemmel kompenzációt ténylegesen felmerülő vásárlási üzemanyag halad a helyére pihenés és vissza, a legrövidebb úton. Dokumentumok megerősítik az ilyen költségek <24>:
- nyugták (ellenőrzés), áru ellenőrzi benzinkút útvonalán található az üdülési és vissza;
- segítséget teherszállítás folytató vállalatok intercity közlekedés, a távolság a legrövidebb út közúton helye pihenés és vissza;
- segít a fuvarozási vállalkozások a normatív üzemanyag-fogyasztást. Meghatározni a szükséges üzemanyag áramlási sebességét is alkalmazható ajánlások Közlekedési Minisztérium <25>;
- dokumentumok megerősítik azt a tényt, a nyaralás a munkavállaló kijelölt hely (átvételét regisztrációs ideiglenes tartózkodási szállodákban, stb.)
Ha egy alkalmazott volt a nyaralás külföldön, és repült az útvonal nélkül transzplantáció, akkor neki kell igazolás benyújtása a szállítási költségek területén az Orosz Föderáció, az ár tartalmazza a jegy által kibocsátott közlekedési szervezet. Ez biztosítja légitársaság fuvarozó vagy annak meghatalmazott képviselője <24>.

megjegyzés
Ha fuvarszervezés nem osztja a teljes légi utazás költsége a szállítás költségét területén keresztül az Orosz Föderáció lehet alapul venni elő a szállító vagy ügynök kiszámítása a szállítás költségét az orosz határhoz, ami készült őrölt távolság által képviselt értékek szövetségi állam Egységes Enterprise „állam ATM Corporation” <24> .

Fizetési Adózás utazás helyén üdülési és vissza

Nem költségvetési szervezetek csökkenti a „nyereséges” az adóalap fizetni utazási költségeket az alkalmazottak arra a helyre, pihenés és vissza a területén az Orosz Föderáció, a fizetett módon a munkáltató által biztosított és biztosított a helyi jogszabály, kollektív vagy munkaszerződés <26>. Beleértve azt az esetet, amikor egy alkalmazott pihent külföldön bemutatott tanúsítványt légitársaság repülési költség pontjában Magyarországon. Ahhoz, hogy dokumentálja a költségek mellett, hogy segítsen, még mindig szükség van a beszállókártya vagy igazolás által küldött visszaigazoló légitársaság <27>.
Járulékok, köztük „a sérülések” nem tartoznak a menet- és poggyászjegyek 30 kg-ig <28>.

mondja vezetője
A teljesebb az LDF kerül kifejtett szabályok különböző helyzetekben fizetni utazási nyaralni, annál kevésbé lesz ütköznek a munkások. Ha van egy váratlan helyzet, akkor mindig kiegészítik a LNA előírása általában nincs ilyen helyzet.

(!) A északiak külföldi nyaralás nem tartozik a hozzájárulás az utazási költségek és a poggyászok arra a pontra, átkelés a magyar határon. Azonban, amikor a repülő ezen a ponton a nemzetközi repülőtér, ahol a munkavállalók át a határellenőrzés. Azaz, a munkáltató nem számít fel díjat a kártérítés összegét az utazás költségének a lakóhely vagy a munka a munkavállaló a nemzetközi repülőtér, ahol átadja a határellenőrzés <29>. Ha kompenzálni az alkalmazottja alapján a repülés által kiadott légitársaság érdeklődött a járat költségét területén Magyarország és vissza, akkor ez a része a szükséges kompenzáció a prémiumot, köztük „a kár.”

A viteldíj az a hely, pihenés és vissza idle munkavállaló családtagjai nem tartoznak a járulékok, köztük „a kár”, mert nem terheli adó ilyen hozzájárulások <31>.
Az összes kártérítés összegét a közlekedés nem kell tartani a személyi jövedelemadó ráfordítások <32>.